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宝来棋牌 :日企鼓励罹癌员工留职 还把治疗纳入考核标准

  加入日期:2019-10-07 14:58    点击量:2975
来自宝来棋牌的报道:2018-07-29 09:54

日本企业伊藤忠商事明年4月开始,将把癌症治疗列入员工绩效考核指标。(资料照,路透)

〔实时新闻/综合报导〕日本企业伊藤忠商事明年4月开始,将把癌症治疗列入员工绩效考核指标,每个员工的标准依个人状况不同来调整,若员工的病情因治疗有所好转,将会发奖金鼓励,该指标只会加分,就算员工完全不做治疗也不会扣分,而把绩效考核与个人健康挂钩的作为,异于一般日本企业。

《日本经济新闻》报导,伊藤忠商事鼓励罹癌员工留职,把癌症治疗列入考核的标准,因每名员工状况而异,有员工可能是看是否有定期药物治疗,有员工则是以是否有去看诊来当标准,不过这属于鼓励性质,就算不做也不会扣分。

中期计划则是关于健康经营的方针,加强癌症应对等措施,像是提供40岁以上员工免费健检,公司也会全额负担非健保的医疗费用,若员工因癌症逝世,公司将资助员工子女到研究所为止的教育费用,并把标准从公立大学研究所毕业提升到私立大学研究所毕业。

日本每年新增癌症患者约85万人,有3成为受薪阶级,2016年日本通过《癌症对策基本法》,要求企业给予癌症患者相映的照顾,使其能继续工作。